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Le Forum de l'Emploi

L’OGC Nice et ses partenaires se sont unis face à la crise et ont organisé à 4 reprises le « Forum de l'Emploi », alliant les compétences, le dynamisme, l’image et le savoir-faire de chacun des partenaires de l’événement.

Dans le cadre de l’axe « Proximité » du programme citoyen développé par l’OGC Nice, le club a organisé depuis 2014 à l’Allianz Riviera quatre éditions du forum de l’emploi, dont la dernière a eu lieu jeudi 29 Mars 2018.

Le temps d’une journée, recruteurs et demandeurs d’emploi peuvent se rencontrer dans un cadre inhabituel : un stade de foot. Créé en 2014, cet évènement a pour but d’accompagner et d’aider les demandeurs d’emploi, mais aussi les entreprises dans leurs recherches. Pour remplir pleinement cet objectif, le club a fait le choix de mettre à disposition gratuitement les stands aux entreprises à une seule condition : qu’elles proposent au moins 10 offres ferme aux demandeurs d’emploi. Cette spécificité fait de notre Forum un évènement unique.

La troisième édition a été un formidable succès avec plus de 4000 visiteurs, 1500 offres d’emploi, une soixantaine d’entreprises et plus de 400 embauches. Depuis 2014, ce sont plus de 1500 personnes qui ont pu retrouver un emploi grâce au Gym et ses partenaires.

Parce que l’OGC Nice prête attention à ceux qui l’entourent, le club se veut créateur de lien et vecteur d'émotions. Un engagement citoyen, durable et solidaire.



De génération en génération notre groupe familial a mis en place des solutions adaptées aux déchets du BTP. Nous assurons la collecte, le tri, et le conditionnement des déchets dangereux, non dangereux ainsi que les fers et métaux. En s’appuyant sur des équipements performants et une logistique intégrée, nous vous garantissons une réactivité de tous les instants et une traçabilité rigoureuse. L’humain pour première ressource : notre politique Ressources Humaines repose sur 3 points essentiels : un emploi durable et non délocalisable, une formation continue personnalisée et des perspectives d’évolution. Avec près de 100 collaborateurs répartis sur nos différents sites, le Groupe Sclavo Environnement est un groupe pluraliste croyant en son capital humain et en l’engagement de chacun. Au plaisir de vous rencontrer durant ce forum qui vous est dédié…

 


Pour la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur, l’emploi est une priorité. Engagée depuis 2008 dans une mutation industrielle, Nice fait le pari de l’innovation, des éco-industries et des nouvelles technologies, filières à fort potentiel de création d’emplois. Mobilisant les acteurs de l’enseignement et de la recherche, les grands groupes industriels et les start-up locales,  la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur se veulent pionnières. L’Eco-Vallée-Plaine du Var, grand projet d’aménagement à l’ouest du territoire, contribue à faire de Nice la métropole intelligente, durable et interconnectée du XXIème  siècle. 


Pôle emploi dans les Alpes-Maritimes, c’est ::
- 704 collaborateurs répartis sur 12 agences de proximité et 2 agences de services spécialisés. Les conseillers Pôle emploi réalisent l’accueil, l’inscription, l’indemnisation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, ainsi que les entreprises dans leur recrutement. 
- 52 365 offres d’emploi enregistrées en 2014, dont 22 840 offres directement mises en ligne sur le site www.pole-emploi.fr.
- 465 600 visites en agence, soit une moyenne mensuelle de 38 800 visites.


L’Allianz Riviera, pensé dans ses moindres détails pour réduire son impact sur l’environnement, s’inscrit également dans une démarche de développement durable sociétal. Il s’agit pour le stade de travailler en communion avec tous les acteurs qui l’entourent : riverains, commerçants, élus, usagers, partenaires, fournisseurs, associations, etc. C’est donc tout naturellement qu’il s’engage en faveur de l’emploi dans la région.