Un cadre singulier, une foule compacte et... des embauches à la clef. Le 9 octobre dernier, le premier forum de l'emploi organisé par l'OGC Nice, Pôle Emploi et la Ville de Nice, avait attiré près de 5600 personnes dans les travées de l'Allianz Riviera. Six mois après cet événement, l'heure des premiers bilans est arrivée pour cette opération qui, de l'avis général, fut un « grand succès » comme le résume Ghislaine Ellena, directrice territoriale de Pôle Emploi. 

« Nos équipes ont accompli un travail formidable pour faire en sorte que l'on offre aujourd’hui une chance à ceux qui sont un peu dans la difficulté. Je ne vous cache pas que je suis très fier du travail qui a été fait et très ému de voir toutes les personnes qui se sont déplacées ». L'automne dernier, le président Jean-Pierre Rivère avait du mal à masquer ses émotions à chaud, en plein coeur des salons de l'Allianz Riviera, devant l'affluence record (la plus forte du pays pour un forum organisé par un club) atteinte par ce premier volet niçois du programme « Supporters de l'Emploi » lancé par l’UCPF. Six mois plus tard, la satisfaction est bien présente. « Le Gym a un rôle social important. Ainsi nous nous sommes lancé le challenge de mobiliser toutes les forces vives qui entourent le Club pour faire de ce projet une opération de grande envergure. Une journée qui permettait au chercheur d’emploi de franchir les portes d’un salon dynamique et enrichissant. L’affluence nous conforte dans l’idée que cette formule est la bonne, que notre philosophie est la bonne. »  Et une affluence qui souligne les difficultés de l'époque actuelle, ainsi que la nécessité d'apposer des actions fortes à de véritables besoins de société. Le tout en y ajoutant de la proximité. De l'humain. Du contact. Des valeurs sportives véhiculées par l'institution rouge et noire et omniprésentes dans un forum " frappé du sceau de l'Aigle ", où chaque visiteur a pu être orienté dès son arrivée au stade, par les agents de Pôle Emploi et de l’OGC Nice. Suppléés quand nécessaire, par une signalétique avisée, réfléchie pour faciliter la vie du visiteur. 

Six mois après cet événement, une première impression générale peut donc être exposée, et l'a été avec consistance mercredi matin, où le Gym avait réuni dans ses locaux des représentants de Pôle Emploi, des entreprises partenaires ayant tenu des stands l'automne dernier (Crédit Agricole, Orange) et, surtout... des demandeurs d'emploi ayant trouvé chaussure à leur pied (voir ci-dessous). Un véritable objectif qui n'était pas gagné d’avance d’après Ghislaine Ellena, de Pôle Emploi « S'aventurer à co-organiser un forum avec l'OGC Nice - dont on savait que la notoriété et l'Allianz Riviera allaient attirer beaucoup de monde - , était vraiment un pari risqué. Nous avons fait confiance au Gym, grand bien nous en a pris ». 

Un vivier susceptible d'être rappelé

Des témoins venus livrer leurs impressions comme des symboles, heureux d'avoir connu le déclic lançant leur nouvelle vie professionnelle. Comme eux, ils sont plus de 200 à avoir été embauchés suite à leur venue à l'Allianz Riviera un jour de non-match. « Sans compter le vivier de personnes rencontrées, que nous avons renseignées, et dont on a gardé les numéros et les CV, avec la possibilité de les recontacter... » précise Valérie Perotti, directrice de la communication chez Orange. Une manière de « taper à suivre » susceptible d'étoffer encore un peu plus les chiffres de ce rendez-vous automnal. Réactivité, bonnes sensations, entretiens et accélérations : voilà le cocktail qui a rendu fructueux cet événement extra-sportif ayant pris place dans l'enceinte de la Plaine du Var, où s'étaient massées gratuitement 51 entreprises ayant simplement l'obligation de proposer 10 offres d'emploi ferme. « C’était le deal » explique Virginie Rossetti, Directrice de la Com du Club. « Beaucoup de salons sont payants pour les exposants. Notre objectif n’était pas de rentabiliser l’événement, plutôt de faire preuve d’efficacité. On ne voulait pas des entreprises simplement venues faire de l’image, nous voulions du concret. » Le Gym s’en défend, le projet n’était pas une opé de com à proprement parlé, mais un acte citoyen.  « Le succès de cette 1ère édition nous le devons également aux partenaires qui nous ont fait confiance (l’Allianz Riviera, la Ville de Nice et Pôle Emploi, ndlr). Ils n’ont pas hésité à s’engager dans cette aventure avec nous. Pour cela, nous les remercions, et comptons sur eux pour remettre le couvert à nos côtés. » Car une deuxième mi-temps face à la crise est déjà dans les tuyaux.

Un nouvel événement qui bénéficiera des leçons tirées de la première édition. Déblayer la voie qui mène à la création d'entreprise, orienter sa carrière par la formation professionnelle. Des aspects qui feront l'objet d'un espace indépendant lors d’un deuxième Forum de l'Emploi toujours plus tourné vers l’humain. 

Les Témoignages 

Grégory Latour, embauché à la cellule des relations clients au Crédit Agricole (CDI) suite au Forum.
« Cela faisait un an que je n'avais pas eu d'entretien, parce que la recherche d'emploi passe souvent par des dépôts de CV sur internet, une situation compliquée. Là, j'ai pu me présenter de vive voix, me mettre en avant. L'organisation était parfaite, j’avais repéré les exposants sur le site internet du club. Sur place, tout était bien indiqué et j'ai pu me rendre directement au stand Crédit Agricole, sur lequel je m'étais focalisé en préparant spécifiquement mon entretien. J'ai eu l'opportunité de donner le meilleur de moi même sur 5 ou 10 minutes. Ca a été très bénéfique, car j'ai été recontacté 15 jours plus tard pour poursuivre le processus de recrutement. Toutes mes recherches précédentes étaient des échecs, et je suis entièrement satisfait de ce premier forum de l'Emploi, c'est le déclic pour moi. Ce qui m'a remis le pied à l'étrier. »

Jérôme Krief technicien de maintenance à Orange, embauché après le Forum
« Je suis allé au Forum en arrivant bien en avance. J'étais impressionné par le monde qu'il y avait. Ce qui est bien, c'est qu'on nous prenait en main dès l’entrée, en nous remettant des plans, donc on savait exactement où se situaient les sociétés présentes, les stands et les métiers représentés. C'est comme ça que je me suis orienté vers le stand d'Orange. L'offre était présente, détaillée concrètement. J'ai passé directement l'entretien avec celui qui est devenu mon chef plus tard, et ça s'est fait très rapidement. Je n'ai posé qu'un seul CV, passé qu'un seul entretien, et ça a fonctionné. Le cadre et l'accueil étaient très bien pensés. L'organisation aussi. Je n'étais jamais allé au stade, c'était une belle première… »

Pascal Ambrosi, vendeur à la boutique de l'OGC Nice, embauché après le forum
Pouvoir discuter avec des employeurs, mentalement, ça fait du bien. Le simple fait d'être en contact et écouté, ça remotive. Et puis un événement organisé par le Gym a attiré ma curiosité. Le sport est fédérateur, donc je me suis senti relativement à l'aise d'entrée. Au-delà du cadre que je connais bien en tant que supporter, j'ai pu avoir des contacts avec des personnes en charge du recrutement, rencontrer des entreprises investies dans le sport, partager… Et le bonus, c’est qu’il y avait sur le stand de l’OGC Nice cette place de vendeur à pourvoir. Quand j'ai vu ça, je me suis dit : « Banco, j'y vais ».

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